为加强学生求职择业指导，给同学们提供适应求职现场、消解求职困惑、提升职业素养的机会，提高学生的就业能力，4月19日下午，青年汽车必赢线路检测3003no1在学生活动中心108成功举办第三届“职来职往”模拟招聘会。

本次模拟招聘会依托学校第十二届技能文化节平台，由必赢线路检测3003no1团总支牵头，汽车爱好者协会主办，团总支、学工办以及就业工作负责人作为本次活动评委，社团指导老师参与指导，部分大一、大二、大三学生参加活动。活动特邀杭州骏宝行汽车销售服务有限公司人事经理姚静，杭州星奥有限公司人事专员倪佳丽作面试专家。

活动设求职陈述、模拟面试、互动交流3个环节。在前两个环节，企业专家依据参赛选手的自我推荐、求职意向等，有针对性地提出问题要求面试学生作答，并对同学们的临场表现、面试中存在的问题等进行深入精到的点评。在互动交流环节，同学们就面试技巧、职业规划、职业晋升、薪酬待遇等问题向企业专家提问，企业专家一一答疑释惑，并向同学们介绍用人单位招聘流程、面试技巧、简历制作技巧、团队合作要领等。面试嘉宾犀利又实际的问题充分考验了应聘同学的现场应变能力，同时也引发了现场学生对于自身职场发展的思考。

最后以汽检专业负责人邱英杰老师的总结结束，邱英杰老师强调了“态度”二字，即使性格内向，只要肯努力，也可以成为一个好的销售。窗体顶端

今后，模拟招聘会将作为青年汽车必赢线路检测3003no1一项特色活动长期坚持下去，为提升学生的职场竞争力服务。